Pilih Bahasa:
Penataan Manajemen SDM

Reformasi Birokrasi pada Kejaksaan untuk Penataan Manajemen SDM meliputi :

  1. Assesmen kompetensi individu bagi jaksa dan pegawai/tenaga ahli dokumen/kearsipan
  2. Membangun sistem penilaian kinerja
  3. Mengembangkan sistem pengadaan dan seleksi
  4. Mengembangkan pola pengembangan dan latihan
  5. Memperkuat pola rotasi, mutasi dan promosi
  6. Memperkuat pola karir
  7. Membangun/memperkuat database pegawai